МБДОУ "Детский сад № 200"

Коллегиальные органы управления Учреждения осуществляется свою деятельность по адресу: Алтайский край, город Барнаул, ул.Шукшина, 3

Структурных подразделений и филиалов  образовательная организация не имеет.

• Адреса официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений нет
• Адреса электронной почты структурных подразделений нет
• Положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений нет

Единоличным исполнительным органом управления образовательной организации является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Заведующий назначается Учредителем с последующим заключением трудового договора, в котором определяются права и обязанности заведующего и его ответственность перед Учредителем. Трудовой договор заключается на срок до 2-х лет.

Должностные обязанности заведующего Учреждением не могут исполняться по совместительству.

Коллегиальные органы управления

Порядок выборов коллегиальных органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются Уставом образовательной организации.

Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива Учреждения. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Решение Общего собрания трудового коллектива принимается простым большинством голосов присутствовавших на собрании. Решение считается правомочным, если на заседании присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. 

 К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся:

– обсуждение Устава Учреждения, необходимости внесения в него изменений;

– заключение Коллективного договора между администрацией Учреждения и работниками Учреждения; заслушивание ежегодного отчета о его выполнении;

– утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению заведующего;

– рассмотрение вопросов, вынесенных на его обсуждение по совместной инициативе администрации и профсоюзного комитета Учреждения;

– рассмотрение отчета о самообследовании.

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Срок полномочий Общего собрания трудового коллектива – бессрочно.

Управляющий совет

Управляющий совет Учреждения  является коллегиальным органом управления, осуществляющим решения отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения.

Компетенция Управляющего совета:

– принимает Положения Учреждения о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат работникам Учреждения;

– согласование программ (перспективных планов) развития Учреждения;

– согласование участия Учреждения в конкурсах образовательных организаций;

– рассмотрение отчета о расходовании внебюджетных средств.

Управляющий совет участвует в оценке качества и результативности работников Учреждения.

Управляющий совет вносит заведующему Учреждения предложения в части:

• материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
• создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников;
• мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников.

 Управляющий совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед заведующим Учреждением о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала.

Педагогический совет

Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

Срок полномочий Педагогического совета – бессрочно.

В компетенцию Педагогического совета входит:

• обсуждение и принятие локальных актов, касающиеся деятельности, связанной с предоставлением образовательных услуг, услуг по присмотру и уходу;
• определение направления образовательной деятельности организации;
• выбор образовательных программ; образовательных, воспитательных, развивающих методик, технологий для использования в педагогическом процессе;
• обсуждение и принятие Годового плана Учреждения;
• решение вопросов содержания форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности;
• рассмотрение вопросов изучения и внедрения передового педагогического опыта среди педагогических работников;
• рассмотрение вопросов переподготовки, аттестации педагогических кадров;
• принятие решения об организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
• анализ результатов внутреннего мониторинга качества образования;
• подведение итогов деятельности за учебный год;
• контроль выполнения ранее принятых решений;
• заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно – гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и других вопросов Учреждения;
• обсуждение нормативно-правовых документов в области дошкольного образования;

рассмотрение характеристик и принятие решения о поощрении, награждении педагогических работников.

Попечительский совет

Попечительский совет Учреждения является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Учреждения и оказанию ей организационной, консультативной и иной помощи. Члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе.

Попечительский совет содействует:

– организации и совершенствованию образовательного процесса;

– совершенствованию материально-технической базы Учреждения.

Попечительский совет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы Учреждения, в любые органы управления, администрации Учреждения и Учредителю, в том числе:

– о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

– о совершенствовании деятельности Учреждения.

Попечительский совет определяет:

– направление, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи работникам Учреждения, воспитанникам из малообеспеченных семей и детям-сиротам;

– перечень дополнительных платных образовательных услуг, предоставляемых Учреждением.

Компетенция Попечительского совета:

– контролирует целевое использование средств добровольных пожертвований администрацией Учреждения;

– заслушивает отчет заведующего по финансово-хозяйственным вопросам.

 

Общее родительское собрание

Общее родительское собрание Учреждения является коллегиальным органом управления, ставит своей целью учет мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы воспитанников Учреждения.

 Компетенция Общего родительского собрания:

– совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности;

– защита законных прав и интересов воспитанников;

– согласование локальных актов Учреждения, затрагивающих интересы воспитанников;

– организация и проведение мероприятий Учреждения.

Общее родительское собрание представляют все родители (законные представители) воспитанников Учреждения.

Срок полномочий Общего родительского собрания – бессрочно.

Информация о председателях коллегиальных органов

Председатель Общего собрания трудового коллектива
заведующий Мардовина Лариса Валерьевна
Телефон: 22-67-71
E-mail: colnce200@mail.ru

Председатель Педагогического совета
ст. воспитатель Мысякина Марина Александровна
Телефон: 22-68-93
E-mail: colnce200@mail.ru

Председатель Управляющего совета
ст. воспитатель Мысякина Марина Александровна
Телефон: 22-68-93
E-mail: colnce200@mail.ru

Председатель Попечительского совета

ФИО председателя попечительского совета:Вьюгина Ирина Валерьевна
Телефон: 22-68-93
E-mail: colnce200@mail.ru

Председатель Общего родительского собрания

Председатель общего родительского собрания – Хилькевич Кристина Владимировна;
Телефон: 22-68-93
E-mail: colnce200@mail.ru